Соціальна політика та трудові відносини > Результати > Трудові відносини > Індикатор #84

Не оцінено
 
Останнє оновлення: 10.01.2020

Забезпечення рівності трудових прав працівників незалежно від типу трудової угоди (договору)

Піднапрямок:
Трудові відносини
Відповідальні:
Мінсоцполітики, Держпраці
Стаття Угоди:
V.21.424, Додаток XL
Директива / Регламент ЄС:
Директива 97/81/ЄC; Директива 1999/70/ЄС
Термін виконання:
31.12.2024

Визначення показника

100
0
Стартове значення
Цільове 2024

Кількість трудових спорів щодо дискримінації на підставі типу трудової угоди (договору ) на 1000 працюючих