Соціальна політика та трудові відносини > 2017 > Антидискри-мінація та гендерна рівність > Індикатор #20

100 %
Прогрес за 12 місяців 2017 року
Останнє оновлення: 10.01.2020

Врегулювання питання відсутності на роботі працівника у разі виникнення надзвичайних обставин у невідкладних сімейних справах

Піднапрямок:
Антидискри-мінація та гендерна рівність
Відповідальні:
Мінсоцполітики
Стаття Угоди:
V.21.424, Додаток XL
Директива / Регламент ЄС:
Директива 2010/18/ЄС (замінює Директиву 96/34/ЄС)
Термін виконання:
31.10.2017

Розрахунок показника

100%
50%
Підготовлено та подано Стороні ЄС порівняльну таблицю щодо імплементації відповідних положень Директиви 2010/18/ЄС (замінює Директиву 96/34/ЄС) у законодавство України
Відповідальні: Мінсоцполітики
50%
Проведено консультації в рамках двосторонніх органів щодо достатньої імплементації відповідних положень Директиви 2010/18/ЄС (замінює Директиву 96/34/ЄС)
Відповідальні: Мінсоцполітики
Завершено
У зоні ризику
Прострочено
Не оцінено

Поточний прогрес

Термін виконання
31.10.2017